人力资源 RECRUITMENT

当前位置：首页 > 岗位招聘

招聘职位	招聘部门	招聘人数	招聘时间
项目协调管理岗工程资料员拆迁专员项目管理员开发专员规划专员工程技术员造价专员拆迁专员拆迁专员工程技术员行政专员综合管理员工程技术员行政人事专员	重点工程项目部工程部拆迁协调部重点工程项目部开发部规划部工程部造价合约部拆迁协调部拆迁协调部工程部办公室综合管理部工程部办公室	1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1	2025-01-08至2025-01-15 2024-09-26至2024-09-31 2024-08-21至2024-08-27 2024-06-18至2024-06-25 2024-01-09至2024-01-12 2022-11-1至2022-11-7 2022-4-2至2022-4-8 2022-3-18至2022-3-25 2022-1-6至2022-1-16 2021-1-4至2021-1-11 2020-11-19至2020-11-26 2020-9-8至2020-9-18 2020-9-4至2020-9-14 2020-7-30至2020-8-10 2020-3-15至2020-3-31	简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱简历发送到指定邮箱
资料员	规划部	1	2019-1-1至2019-12-31	简历发送到指定邮箱
拆迁专员	拆迁协调部	2	2019-1-1至2019-12-31	简历发送到指定邮箱

项目协调管理岗
主要工作内容：
1、负责征拆项目的沟通和协调工作；
2、负责征地全流程管理，配合征地主体完成办理征地相关事宜；
3、监督并督导拆迁、评估、测绘、拆除等服务单位的工作，及时向上级汇报进展情况；
4、负责项目地上物腾退五方认定工作；
5、负责沟通协调拆迁服务单位，组织其进行入户清登、政策宣讲等工作，并参与拆迁户的谈判，协助处理现场突发事件。
任职要求：
年龄及教育背景：男性，25岁-45岁，本科以上学历。
任职经验：二年以上拆迁相关工作经验

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

工程资料员
岗位职责：
1、负责施工图纸、设计变更、现场签证单、材料设备看样定板资料、工程款支付审核资料、结算审核资料接收、登记、建档、分发工作；
2、负责部门与公司之间、部门与部门之间的文件往来签收、登记、归档等工作；
3、负责招投标文件、施工合同、施工资料的收集、整理、归档、分发及向档案室移交工作；
4、负责做好会议记录和整理会议纪要；负责内部的文件复印、打印工作；
5、负责工程部资料的收集、整理和归档，并根据部门实际需要定期调整；每月按时清理各档案盒资料；查漏补缺，并列出清单目录；
6、负责办公用品领用与发放工作，承办部门领导交办的其他事项。
任职要求：
年龄及教育背景：本科以上学历。
任职经验：二年以上工作经验
知识技能：
本科以上学历，熟练掌握办公软件的使用，如Excel、PPT、Word；
职业素质：
1、认真负责，及时将备案资料填写、会签、整理、报送、归档，按时向公司档案室移交；
2、积极配合领导下达的其他工作任务；
3、涉及的流程：合同会签流程及工程款拨付流程。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

拆迁协调部拆迁专员
岗位职责：
1、协助评估测绘做好入户调查；
2、监督协助测绘公司做好拆迁放线；
3、协助审核评估测绘结果与拆迁公司人员制定拆迁方案，核对拆迁预算；
4、协助拆迁公司人员入户谈判；
5、协助审核拆迁协议监督拆迁人员工作进展；
6、督促拆迁公司在公司要求期限内拆除已签约地上物；
7、协助拟定相关合同、拆迁方案、补偿协议等文件资料；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
年龄及教育背景：大专以上学历。
任职经验：五年以上拆迁岗位工作经验
知识技能：
１、大专及以上学历，熟练掌握办公软件的使用，如Excel、PPT、Word；
２、熟悉拆迁相关政策、法律法规，拆迁工作经验丰富，有五个以上项目或征拆工作经验；
３、熟练日常ERP的使用。
职业素质：
1、思维敏捷，有良好的沟通与表达能力；
2、能与他人一道很好的工作，服从管理，服从领导调派；
3、熟悉拆迁工作流程，能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作；
4、具有一定谈判能力与技巧，抗压能力强、责任心强，能及时完成领导交办的工作任务。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

项目管理员
工作职责：
１、负责参与拆迁、评估、测绘、拆除服务公司的招标工作；
２、负责相关合同拟定以及签订工作；
３、搬迁、腾退工作中严格把关，督导并监督评估公司、测绘公司、拆迁公司的各项工作，协调相关事宜，确保拆迁工作顺利；
４、审核评估测绘结果与拆迁公司人员制定拆迁方案，核对拆迁预算；
５、协助拆迁公司人员入户谈判；
６、审核拆迁协议监督拆迁人员工作进展；
7、巡查各工程项目进展情况；
8、及时向部门经理汇报工作进展及问题；
9、负责对接项目审计，按照审计要求提供项目成本审计资料；
10、负责项目拆迁数据、文件及合同的管理与归档；
11、定期学习相关法律及文件，提高业务水平；
12、领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄及教育背景：大专以上学历。
任职经验：一年以上拆迁岗位工作经验
知识技能：
１、熟悉公司的基本情况及拆迁政策；
２、知识全面，熟悉拆迁政策，流程与相关规定；
３、熟练日常ERP的使用。
职业素质：
1、思维敏捷，有良好的沟通与表达能力；
2、能与他人一道很好的工作，服从管理，服从领导调派；
3、应变能力强。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

开发专员
岗位职责：
1、组织收集、整理项目建设各阶段所需申办的手续与批文；
2、跟踪报批、报建的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进；
3、收集房地产开发政策信息及业内动态；
4、积极与关系单位沟通，建立并维护良好伙伴关系；
5、熟悉、掌握政府有关优惠政策，负责办理规费减免手续；
6、做好前期开发过程中资料收集、保管、移交工作；
7、完成公司及部门领导交办的其他事项。

任职要求：
教育背景：本科
任职经验：一年以上相关岗位任职经验优先
知识技能：
1、了解房地产开发前期报审、报批工作及审批程序；
2、掌握国家相关法律、法规及项目报建过程中各项政府主管部门的要求；
3、协助上级办理公司项目相关手续的组建与申报工作；
4、熟练使用WORD，EXCEL，PPT，PROJECT等办公软件；
5、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力。
职业素质：
1、工作积极，做事态度认真，性格执着；
2、具备良好得协调、沟通能力并善于对外联系；
3、工作有条理、计划性。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

规划部资料员
岗位职责：
1、负责新项目的开发及前期手续的办理（包括项目办理；房地产项目核准、立项；办理项目意见书；意见复函；用地规划许可证；建设工程规划许可证；国有土地使用证；开工证；消防、人防、市政、园林及相关配套的报件等全部手续。
2、协调项目对外事宜。例如：与建委、规划土地、发改等对口政府机关，与设计单位之间联系；
3、配合公司其他部门完成领导下达安排的各项任务。

任职要求：
1、熟悉业务相关知识、流程；
2、沟通、写作能力强；
3、有团队精神、进取精神。
4、熟练使用CAD。

工程部技术员岗位
岗位职责：
1、参与工程招投标文件编制、审核工作。
2、参与审查施工组织设计，参与施工图纸技术交底及施工图会审，提出建设性意见。
3、负责工程图纸审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。
4、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖通、园林工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。
5、掌握建筑结构并熟悉相关工程的专业知识，能够指导工程施工工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。
6、能及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上相关工作经验，有设计院工作经验优先考虑；
2、熟练掌握办公软件及施工图设计软件；
3、有较好的沟通、协调能力，团队意识强；
4、工作认真、细致，责任心强，具备条理性、计划性。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

岗位职责：
1、熟悉施工图纸、有关规范、图集、预算定额、取费文件等；
2、负责组织收集工程造价方面的信息资料，追踪国家、地区的相关法律、法规和政策动态；
3、按照公司的规定原则，参与招标、比价工作，负责配合标底的编制；
4、负责审核、控制工程项目建设成本；
5、负责工程变更、现场签证的审核工作，并签署审核意见；
6、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整；
7、根据合同条款、工程进度及工程量的审定，严格进行工程款支付审核；
8、负责施工过程中的结算工作。
9、负责工程竣工结算工作。

任职要求：
1、本科及以上学历。
2、熟悉造价相关规范及规定，三年以上相关工作经验。
3、工作积极，做事态度认真，具备良好的协调、沟通能力并善于对外联系。
4、熟练使用办公软件及公文报告编写能力。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

岗位职责：
1、协助评估测绘做好入户调查；
2、监督协助测绘公司做好拆迁放线；
3、协助审核评估测绘结果与拆迁公司人员制定拆迁方案，核对拆迁预算；
4、协助拆迁公司人员入户谈判；
5、协助审核拆迁协议监督拆迁人员工作进展；
6、督促拆迁公司在公司要求期限内拆除已签约地上物；
7、协助拟定相关合同；
8、领导交办的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有一定谈判能力与技巧、抗压能力强，责任心强，能及时完成领导交办的其他工作；
3、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
4、熟悉拆迁相关知识、相关政策、法律法规优先。有棚改项目或类似的征拆工作经验优先。熟悉拆迁工作流程，能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作。
有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

拆迁专员
岗位职责：
1、协调评估测绘做好入户调查；

2、监督测绘公司做好拆迁放线；
3、审核评估测绘结果与拆迁公司人员制定拆迁方案，核对拆迁预算；
4、协助拆迁公司人员入户谈判；
5、审核拆迁协议监督拆迁人员工作进展；
6、督促拆迁公司在公司要求期限内拆除已签约地上物；
7、拟定相关合同；
8、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、熟悉拆迁相关知识；

2、熟悉相关政策、法律法规；
3、有棚改项目或类似的征拆工作经验；
4、熟悉拆迁工作流程，能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作；
5、具有一定谈判能力与技巧、抗压能力强；
6、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
7、责任心强，能及时完成领导交办的其他工作。

工程部技术员岗位
岗位职责：
1、参与确定工程招投标文件的工作。
2、审查施工组织设计，参与施工图纸技术交底及施工图会审，提出建设性意见。
3、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求，负责工程图纸审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。
4、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖通工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。
5、掌握建筑结构并熟悉相关工程的专业知识，能够指导工程施工工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。
6、严格控制工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。
7、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。
8、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程方面负责与物业公司的交接工作。
9、收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持；
10、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历,工程类相关专业；
2、两年以上土建、电力、市政工程、园林工程相关工作经验；
3、熟练掌握办公软件的使用，如AutoCAD、Excel、Word、 PPT；
4、有较好的沟通、协调能力，团队意识强；
5、工作认真、细致，具备条理性、计划性；

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

行政专员
岗位职责：
1、负责合同审批、签约及存档的跟踪管理；
2、负责公司及子公司公章的用章管理；
3、负责公司及子公司合同章的用章管理；
4、负责公司车辆档案的存档、借阅工作；
5、负责公司车辆的管理工作，建立车辆管理台账，办理车辆保险及验车等；
6、负责公司固定资产盘点及相关工作；
7、负责公司绿植、花卉租摆及管理工作；
8、协助同事进行会议服务及客餐管理；
9、领导安排的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、熟悉日常办公室管理规定及流程；
4、熟悉计算机操作，熟练运用办公软件、复印机、电子显示屏等办公用品；
5、思维敏捷，良好的沟通与协调能力，形象佳；
6、身体健康，爱岗敬业、服从管理、服从领导调派。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

综合管理部综合管理员
岗位职责：
1、协助部门经理对公司资产(土地，房屋等)的界定、登记、统计、评估、检查等产权、产籍管理工作；
2、负责对公司资产(土地，房屋等)的出租、出让等进行管理，按期收缴租金并进行合同签订等相关工作；
3、负责公司已拆迁地块剩余资产的看护与管理，并进行防火与清理杂草工作；
4、负责调查研究、反映移民的实际情况，为上级制定移民安置政策提供依据；
5、负责移民经费的使用管理工作；
6、负责公司承建项目未移交物业公司前的物业管理工作，建立住户档案，处理物业报修、住户投诉，保安、保洁管理及电梯设备的管理工作；
7、负责公司承建项目与物业公司的接洽和具体工作的协调；
8、负责部门内看护（临时工）的人员管理；
9、负责公司资产及部门已签合同的归档及相关资料备案；
10、配合部门领导对公司各项资产的帐目管理、使用管理等；
11、按照领导指示撰写相关资料文件；
12、领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年以上的资产及物业管理工作经验；
3、熟悉资产管理的相关基本流程；
4、熟悉计算机操作，熟练运用办公软件；
5、身体健康、爱岗敬业、服从管理；
6、品德良好、无不良嗜好。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

工程部技术员岗位
岗位职责：
1、参与确定工程招投标文件的工作。
2、审查施工组织设计，参与施工图纸技术交底及施工图会审，提出建设性意见。
3、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求，负责工程图纸审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。
4、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖通工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。
5、掌握建筑结构并熟悉相关工程的专业知识，能够指导工程施工工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。
6、严格控制工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。
7、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。
8、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程方面负责与物业公司的交接工作。
9、收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持；
10、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历,工程类相关专业；
2、两年以上土建、电力、市政工程相关工作经验；
3、熟练掌握办公软件的使用，如AutoCAD、Excel、Word、 PPT；
4、有较好的沟通、协调能力，团队意识强；
5、工作认真、细致，具备条理性、计划性；

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

行政人事专员

岗位职责：
1、负责办公室日常行政办公工作，包括对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及公文管理；
2、负责会务接待服务、库房管理等；
3、协助负责公司人力资源相关工作，包括考勤管理、员工关系管理、人事档案管理；
4、负责公司社会保险及住房公积金相关业务办理；
5、完成公司及主管领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
2、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力；
3、从事过行政及人事相关岗位的工作经验；
4、工作认真、细致，具备条理性、计划性；
5、管理学相关专业或人力资源专业优先考虑；
6、大专及以上学历，两年以上相关岗位任职经验；

任职资格：
1、了解建设工程、道路工程相关的手续申报流程；
2、有过土地一级、二级开发相关手续的办理的经验；
3、善于沟通、表达能力强；
4、熟练使用办公软件，CAD、PPT、PHOTOSHOP，进行图片编辑工作；
5、领导交办的其他工作。

有意者请发送简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

规划部资料员
岗位职责：
1、协助项目办理的相关报批、报建文件及资料的提供；

2、负责部门文件资料的收集、编制、整理、存档等工作；
3、负责部门内相关合同的会签、存档、支付工作；
4、负责对接公司内部法律、行政、工程、财务等部门；
5、负责部门内相关票据审批工作；
6、负责部门内部考勤的统计；
7、日常资料的复印、打印、传真；
8、完成公司及主管领导交办的其他事宜；

任职资格：
1、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word、cad；
2、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力；
3、熟悉档案管理的具体流程和方法；
4、责任心强、原则性强、沉稳、敬业；
5、工作认真、细致，具备条理性、计划性；
6、具备保密意识和能力；

拆迁专员
岗位职责：
1、协调评估测绘做好入户调查；

任职资格：
1、熟悉拆迁相关知识；

2、熟悉相关政策、法律法规；
3、有棚改项目或类似的征拆工作经验；
4、熟悉拆迁工作流程，能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作；
5、具有一定谈判能力与技巧、抗压能力强；
6、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
7、责任心强，能及时完成领导交办的其他工作。