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资料员	规划部	1	2019-1-1至2019-12-31	简历发送到指定邮箱
拆迁专员	拆迁协调部	2	2019-1-1至2019-12-31	简历发送到指定邮箱

档案管理专员
工作职责：
１、根据部门拆迁员所提供的合同进行初步核算工作；
２、办理请款单，逐级请领导批示；
３、合同整理盖章收取村民存折交给财务，待款项到位，向村民发放补偿款；
４、合同的整理归档及相关资料备案；
５、按照领导指示撰写相关资料文件；
６、配合部门领导完成会议纪要；
7、核算、发放富豪村及壁富路已签约村民的各项补偿款；
8、核算、发放大庞村已签约村民的各项补偿款；
9、做好日常接待及考勤工作；
10、及时向部门经理汇报工作进展及问题；
11、定期学习相关法律及文件，提高业务水平；
12、领导交办的其他工作。
任职资格：
年龄及教育背景：大专以上学历。
任职经验：四年以上办公室文员经验
知识技能：
１、熟悉公司的基本情况及拆迁政策；
２、熟悉计算机、复印机、电子显示屏等办公用品的使用及调试；
３、熟练日常ERP的使用。
职业素质：
1、品德良好，无不良嗜好；
2、身体健康，爱岗敬业，服从管理，服从领导调派；
3、有良好的沟通能力，与同事关系融洽。

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开发专员
岗位职责：
1、组织收集、整理项目建设各阶段所需申办的手续与批文；
2、跟踪报批、报建的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进；
3、收集房地产开发政策信息及业内动态；
4、积极与关系单位沟通，建立并维护良好伙伴关系；
5、熟悉、掌握政府有关优惠政策，负责办理规费减免手续；
6、做好前期开发过程中资料收集、保管、移交工作；
7、完成公司及部门领导交办的其他事项。

任职要求：
教育背景：本科
任职经验：一年以上相关岗位任职经验优先
知识技能：
1、了解房地产开发前期报审、报批工作及审批程序；
2、掌握国家相关法律、法规及项目报建过程中各项政府主管部门的要求；
3、协助上级办理公司项目相关手续的组建与申报工作；
4、熟练使用WORD，EXCEL，PPT，PROJECT等办公软件；
5、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力。
职业素质：
1、工作积极，做事态度认真，性格执着；
2、具备良好得协调、沟通能力并善于对外联系；
3、工作有条理、计划性。

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规划部资料员
岗位职责：
1、负责新项目的开发及前期手续的办理（包括项目办理；房地产项目核准、立项；办理项目意见书；意见复函；用地规划许可证；建设工程规划许可证；国有土地使用证；开工证；消防、人防、市政、园林及相关配套的报件等全部手续。
2、协调项目对外事宜。例如：与建委、规划土地、发改等对口政府机关，与设计单位之间联系；
3、配合公司其他部门完成领导下达安排的各项任务。

任职要求：
1、熟悉业务相关知识、流程；
2、沟通、写作能力强；
3、有团队精神、进取精神。
4、熟练使用CAD。

工程部技术员岗位
岗位职责：
1、参与工程招投标文件编制、审核工作。
2、参与审查施工组织设计，参与施工图纸技术交底及施工图会审，提出建设性意见。
3、负责工程图纸审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。
4、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖通、园林工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。
5、掌握建筑结构并熟悉相关工程的专业知识，能够指导工程施工工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。
6、能及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上相关工作经验，有设计院工作经验优先考虑；
2、熟练掌握办公软件及施工图设计软件；
3、有较好的沟通、协调能力，团队意识强；
4、工作认真、细致，责任心强，具备条理性、计划性。

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岗位职责：
1、熟悉施工图纸、有关规范、图集、预算定额、取费文件等；
2、负责组织收集工程造价方面的信息资料，追踪国家、地区的相关法律、法规和政策动态；
3、按照公司的规定原则，参与招标、比价工作，负责配合标底的编制；
4、负责审核、控制工程项目建设成本；
5、负责工程变更、现场签证的审核工作，并签署审核意见；
6、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整；
7、根据合同条款、工程进度及工程量的审定，严格进行工程款支付审核；
8、负责施工过程中的结算工作。
9、负责工程竣工结算工作。

任职要求：
1、本科及以上学历。
2、熟悉造价相关规范及规定，三年以上相关工作经验。
3、工作积极，做事态度认真，具备良好的协调、沟通能力并善于对外联系。
4、熟练使用办公软件及公文报告编写能力。

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岗位职责：
1、协助评估测绘做好入户调查；
2、监督协助测绘公司做好拆迁放线；
3、协助审核评估测绘结果与拆迁公司人员制定拆迁方案，核对拆迁预算；
4、协助拆迁公司人员入户谈判；
5、协助审核拆迁协议监督拆迁人员工作进展；
6、督促拆迁公司在公司要求期限内拆除已签约地上物；
7、协助拟定相关合同；
8、领导交办的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有一定谈判能力与技巧、抗压能力强，责任心强，能及时完成领导交办的其他工作；
3、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
4、熟悉拆迁相关知识、相关政策、法律法规优先。有棚改项目或类似的征拆工作经验优先。熟悉拆迁工作流程，能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作。
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拆迁专员
岗位职责：
1、协调评估测绘做好入户调查；

2、监督测绘公司做好拆迁放线；
3、审核评估测绘结果与拆迁公司人员制定拆迁方案，核对拆迁预算；
4、协助拆迁公司人员入户谈判；
5、审核拆迁协议监督拆迁人员工作进展；
6、督促拆迁公司在公司要求期限内拆除已签约地上物；
7、拟定相关合同；
8、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、熟悉拆迁相关知识；

2、熟悉相关政策、法律法规；
3、有棚改项目或类似的征拆工作经验；
4、熟悉拆迁工作流程，能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作；
5、具有一定谈判能力与技巧、抗压能力强；
6、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
7、责任心强，能及时完成领导交办的其他工作。

工程部技术员岗位
岗位职责：
1、参与确定工程招投标文件的工作。
2、审查施工组织设计，参与施工图纸技术交底及施工图会审，提出建设性意见。
3、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求，负责工程图纸审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。
4、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖通工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。
5、掌握建筑结构并熟悉相关工程的专业知识，能够指导工程施工工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。
6、严格控制工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。
7、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。
8、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程方面负责与物业公司的交接工作。
9、收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持；
10、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历,工程类相关专业；
2、两年以上土建、电力、市政工程、园林工程相关工作经验；
3、熟练掌握办公软件的使用，如AutoCAD、Excel、Word、 PPT；
4、有较好的沟通、协调能力，团队意识强；
5、工作认真、细致，具备条理性、计划性；

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行政专员
岗位职责：
1、负责合同审批、签约及存档的跟踪管理；
2、负责公司及子公司公章的用章管理；
3、负责公司及子公司合同章的用章管理；
4、负责公司车辆档案的存档、借阅工作；
5、负责公司车辆的管理工作，建立车辆管理台账，办理车辆保险及验车等；
6、负责公司固定资产盘点及相关工作；
7、负责公司绿植、花卉租摆及管理工作；
8、协助同事进行会议服务及客餐管理；
9、领导安排的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、熟悉日常办公室管理规定及流程；
4、熟悉计算机操作，熟练运用办公软件、复印机、电子显示屏等办公用品；
5、思维敏捷，良好的沟通与协调能力，形象佳；
6、身体健康，爱岗敬业、服从管理、服从领导调派。

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综合管理部综合管理员
岗位职责：
1、协助部门经理对公司资产(土地，房屋等)的界定、登记、统计、评估、检查等产权、产籍管理工作；
2、负责对公司资产(土地，房屋等)的出租、出让等进行管理，按期收缴租金并进行合同签订等相关工作；
3、负责公司已拆迁地块剩余资产的看护与管理，并进行防火与清理杂草工作；
4、负责调查研究、反映移民的实际情况，为上级制定移民安置政策提供依据；
5、负责移民经费的使用管理工作；
6、负责公司承建项目未移交物业公司前的物业管理工作，建立住户档案，处理物业报修、住户投诉，保安、保洁管理及电梯设备的管理工作；
7、负责公司承建项目与物业公司的接洽和具体工作的协调；
8、负责部门内看护（临时工）的人员管理；
9、负责公司资产及部门已签合同的归档及相关资料备案；
10、配合部门领导对公司各项资产的帐目管理、使用管理等；
11、按照领导指示撰写相关资料文件；
12、领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年以上的资产及物业管理工作经验；
3、熟悉资产管理的相关基本流程；
4、熟悉计算机操作，熟练运用办公软件；
5、身体健康、爱岗敬业、服从管理；
6、品德良好、无不良嗜好。

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

工程部技术员岗位
岗位职责：
1、参与确定工程招投标文件的工作。
2、审查施工组织设计，参与施工图纸技术交底及施工图会审，提出建设性意见。
3、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求，负责工程图纸审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。
4、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖通工程之间的关系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。
5、掌握建筑结构并熟悉相关工程的专业知识，能够指导工程施工工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。
6、严格控制工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。
7、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。
8、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程方面负责与物业公司的交接工作。
9、收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持；
10、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历,工程类相关专业；
2、两年以上土建、电力、市政工程相关工作经验；
3、熟练掌握办公软件的使用，如AutoCAD、Excel、Word、 PPT；
4、有较好的沟通、协调能力，团队意识强；
5、工作认真、细致，具备条理性、计划性；

有意者请发送详细个人简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

行政人事专员

岗位职责：
1、负责办公室日常行政办公工作，包括对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及公文管理；
2、负责会务接待服务、库房管理等；
3、协助负责公司人力资源相关工作，包括考勤管理、员工关系管理、人事档案管理；
4、负责公司社会保险及住房公积金相关业务办理；
5、完成公司及主管领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
2、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力；
3、从事过行政及人事相关岗位的工作经验；
4、工作认真、细致，具备条理性、计划性；
5、管理学相关专业或人力资源专业优先考虑；
6、大专及以上学历，两年以上相关岗位任职经验；

任职资格：
1、了解建设工程、道路工程相关的手续申报流程；
2、有过土地一级、二级开发相关手续的办理的经验；
3、善于沟通、表达能力强；
4、熟练使用办公软件，CAD、PPT、PHOTOSHOP，进行图片编辑工作；
5、领导交办的其他工作。

有意者请发送简历至邮箱177028735@qq.com，恕不接待来电来访。

规划部资料员
岗位职责：
1、协助项目办理的相关报批、报建文件及资料的提供；

2、负责部门文件资料的收集、编制、整理、存档等工作；
3、负责部门内相关合同的会签、存档、支付工作；
4、负责对接公司内部法律、行政、工程、财务等部门；
5、负责部门内相关票据审批工作；
6、负责部门内部考勤的统计；
7、日常资料的复印、打印、传真；
8、完成公司及主管领导交办的其他事宜；

任职资格：
1、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word、cad；
2、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力；
3、熟悉档案管理的具体流程和方法；
4、责任心强、原则性强、沉稳、敬业；
5、工作认真、细致，具备条理性、计划性；
6、具备保密意识和能力；

拆迁专员
岗位职责：
1、协调评估测绘做好入户调查；

任职资格：
1、熟悉拆迁相关知识；

2、熟悉相关政策、法律法规；
3、有棚改项目或类似的征拆工作经验；
4、熟悉拆迁工作流程，能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作；
5、具有一定谈判能力与技巧、抗压能力强；
6、熟练掌握办公软件的使用，如excel、ppt、word；
7、责任心强，能及时完成领导交办的其他工作。