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行政人事专员

办公室

1

2020-3-15至2020-3-31

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规划部资料员

规划部

1

2019-1-1至2019-12-31

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拆迁专员

拆迁协调部

2

2019-1-1至2019-12-31

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行政人事专员
岗位职责:
1、负责办公室日常行政办公工作,包括对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及公文管理;
2、负责会务接待服务、库房管理等;
3、协助负责公司人力资源相关工作,包括考勤管理、员工关系管理、人事档案管理;
4、负责公司社会保险及住房公积金相关业务办理;
5、完成公司及主管领导交办的其他事宜。
 
任职要求:
1、熟练掌握办公软件的使用,如excel、ppt、word;
2、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力;
3、从事过行政及人事相关岗位的工作经验;
4、工作认真、细致,具备条理性、计划性;
5、管理学相关专业或人力资源专业优先考虑;
6、大专及以上学历,两年以上相关岗位任职经验;
 
有意者请发送简历至邮箱177028735@qq.com,恕不接待来电来访。
  
任职资格:
1、了解建设工程、道路工程相关的手续申报流程;
2、有过土地一级、二级开发相关手续的办理的经验;
3、善于沟通、表达能力强;
4、熟练使用办公软件,CAD、PPT、PHOTOSHOP,进行图片编辑工作;
5、领导交办的其他工作。


规划部资料员
岗位职责:
1、协助项目办理的相关报批、报建文件及资料的提供;
2、负责部门文件资料的收集、编制、整理、存档等工作;
3、负责部门内相关合同的会签、存档、支付工作;
4、负责对接公司内部法律、行政、工程、财务等部门;
5、负责部门内相关票据审批工作;
6、负责部门内部考勤的统计;
7、日常资料的复印、打印、传真;
8、完成公司及主管领导交办的其他事宜;


任职资格:
1、熟练掌握办公软件的使用,如excel、ppt、word、cad;
2、有较好的沟通、协调能力及公文报告编写能力;
3、熟悉档案管理的具体流程和方法;
4、责任心强、原则性强、沉稳、敬业;
5、工作认真、细致,具备条理性、计划性;
6、具备保密意识和能力;

 
拆迁专员
岗位职责:
1、协调评估测绘做好入户调查;
2、监督测绘公司做好拆迁放线;
3、审核评估测绘结果与拆迁公司人员制定拆迁方案,核对拆迁预算;
4、协助拆迁公司人员入户谈判;
5、审核拆迁协议监督拆迁人员工作进展;
6、督促拆迁公司在公司要求期限内拆除已签约地上物;
7、拟定相关合同;
8、领导交办的其他工作。


任职资格:
1、熟悉拆迁相关知识;
2、熟悉相关政策、法律法规;
3、有棚改项目或类似的征拆工作经验;
4、熟悉拆迁工作流程,能细致无误的完成征拆数据统计、档案管理及相关工作;
5、具有一定谈判能力与技巧、抗压能力强;
6、熟练掌握办公软件的使用,如excel、ppt、word;
7、责任心强,能及时完成领导交办的其他工作。